Coaching comité de direction

Il s’agit d’un processus d’accompagnement personnalisé d’une durée moyenne de 6 à 8 mois qui permet un véritable changement. Le coaching va aider le dirigeant ou le membre du codir à changer en profondeur et de façon durable ses comportements.

 

 

Coaching managers – experts

Dans un monde complexe et en changement permanent et rapide, la capacité d’adaptation des entreprises à leur marché et à ses caractéristiques est directement liée à la capacité de ses acteurs à faire preuve d’agilité, d’initiative et d’innovation.

 

 

Coaching on-demand

Il s’agit d’une modalité alternative de coaching individuel facilitant l’accès au coaching du middle management. C’est la mise à votre disposition un coach professionnel au travers d’un pack de séances annuelles (minimum 10) au choix selon votre besoin.

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