Des ateliers - workshops - conférences adaptés à vos enjeux

Révélateur de talent et de sens, Bruno est un orateur passionnant qui s'adapte à son public. A un moment où les soft skills sont incontournables dans un profil, il est venu animer une conférence sur la Qualité relationnelle & la médiation pour les étudiants de la filière Business Law and Mangement. Ces derniers ont profité de son expérience et de conseils pour mieux appréhender cette facette de leur profil pour postuler à une offre de stage ou d'emploi et surtout pour appréhender au mieux l'entreprise et ses codes. Je vous le recommande !

Bénédicte Louvieaux

Responsable Communication ; Université Catholique de Lille

Exemples d'intervention

Engagé pour l'égalité Femme - Homme

  • Master 2 MRH Lille : le recrutement appréciatif (workshop)
  • La Catho de Lille : la médiation professionnelle (conférence)
  • IFAI : le recrutement appréciatif (webinaire)
  • Le Collectif des Terreaux Culturels : l’Appreciative Inquiry (workshop)
  • La Fabrique du Changement : le Manager Appréciatif (workshop)
  • L’ANDRH : regard croisé sur la fonction RH (journée)
  • GERME : le manager appréciatif (workshop)
  • IFAI : la prévention des risques majeurs dans le BTP (conférence)
  • “Les Inspirations Appréciatives” : l’alternance en mode appréciatif (conférence)
  •  World Appreciative Inquiry Conférence : le recrutement appréciatif (conférence)
  • “Les Inspirations Appréciatives” : les stéréotypes et les préjugés (workshop)
  • Référents AGEFIPH : le handicap avec l’Appreciative Inquiry (conférence et atelier)
  • Café Afterwork RH : la médiation en entreprise (conférence)
La mixité en entreprise

Avec Isabelle DELCROIX-NAULAIS (lidup), AMAHE s’engage en faveur de l’égalité professionnelle femme – homme pour accompagner les femmes et les hommes à adopter un regard croisé sur :

  • l’égalité professionnelle
  • les préjugés et stéréotypes
  • les discriminations
  • le sexisme et le harcèlement sexuel au travail

4 thèmes – 1 offre à la carte – 2 expert.e.s

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