FORMATIONS

📍 L’exploration appréciative pour dynamiser vos projets et booster vos relations ; 2 jours en inter-intra (programme)

📍 Cycle d’approfondissement en Appreciative Inquiry (orientation Métier) :

  • Le Recrutement Appréciatif ; inscription
  • L’Entretien Annuel Appréciatif : en cours de conception

📍Devenir Praticien en Appreciative Inquiry ; information et programme

📍Se former au Management Appréciatif ; demande d’information

📍Résoudre les conflits avec l’AI et les pratiques narratives ; inscription

📍Participer à un Groupe de Codéveloppement ; information et planning

WORKSHOPS

  • IFAI – WebConf-Atelier Recrutement Appréciatif (support)
  • Collectif Yes! à la découverte de l’AI (présentation)
  • LA FABRIQUE DU CHANGEMENT ; le manager appréciatif (pic1; pic2)
  • ANDRH Flandres Artois ; regard croisé sur la fonction RH (synthèse)
  • GERME ; et si le manager de demain était appréciatif ? (extrait)
  • IFAI ; la prévention des risques majeurs (sur demande)
  • WAIC (World AI Conference) ; le recrutement appréciatif (article)
  • Les Inspirations Appréciatives ; stéréotypes et préjugés (sur demande)
  • Les Inspirations Appréciatives ; l’alternance en mode appréciatif (video)
  • Référents AGEFIPH ; aborder autrement le handicap (support)
  • CAFE AFTERWORK RH ; la Médiation en entreprise (sur demande)

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