Une invitation pour les dirigeants, équipes et personnes :
- cultiver l’optimisme et la posture appréciative au quotidien
- explorer les forces et s’appuyer sur les talents, ressources et potentiels
- faire confiance à la capacité d’apprentissage et d’innovation de chacun.e
Un triple objectif pour les dirigeants, équipes et personnes :
- leur épanouissement dans un contexte professionnel stimulant et enthousiasmant
- le développement de l’organisation, l’efficacité collective et l’excellence opérationnelle
- l’ancrage dans un projet de coopération renouvelée et réussie
J’associe les pratiques narratives à l’état d’esprit appréciatif. Pragmatique, j’avance avec le sens du résultat en m’adaptant aux enjeux de mes clients et à leur contexte culturel. Avec intuition et générosité, je conçois des approches très participatives. C’est ma singularité.
Bruno Carly – Fondateur et dirigeant AMAHE
Des certifications et une formation solide :
- Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change (IFAI),
- Codéveloppement professionnel et managérial (Cecodev),
- Pratiques Narratives en coaching individuel et collectif (La Fabrique Narrative),
- Design culturel des organisations (Lille)
- Coaching systémique et approche paradoxale (International MOZAIK),
- Certificat d’aptitude à la profession de Médiateur (EPMN)
- Diplômé du BBA EDHEC et du DESS Management RH (Lille)
Un réseau de partenaires professionnels engagés pour fair rayonner un management centré sur la confiance, la reconnaissance des talents et les principes de la gouvernance appréciative.
Il y a des rencontres qui marquent, celles de Bruno et de la Méthode Appréciative en font partie. Si vous pouvez considérer qu’il vaut mieux capitaliser sur ses succès plutôt que sur ses échecs, que la réussite d’une entreprise ou d’une équipe est le résultat de ce qui fonctionne bien, et que se focaliser uniquement sur les dysfonctionnements n’apporte pas toujours la solution … je vous recommande d’échanger avec Bruno sur la force de cette méthode, qui pourrait bien vous faire changer de paradigme !
Pierre Crozet
Fondateur et Dirigeant ; www.waltera.fr
